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【个人简介】 孟祥菊,女,1980年生,副教授,河南工业大学管理学院工商管理系教师,加拿大多伦多大学Rotman School of Management访问****。荣获本科毕业论文指导教师等称号。主持河南省教育厅人文社会科学项目、河南省属高校人文社会科学项目等;在国内外重要刊物发表学术论文10余篇,其中被CSSCI、EI收录5篇;参与编著著作1部;参与国家自然科学基金、省级项目数项。
【教育与工作经历】1998.9-2002.7
郑州大学 攻读本科学位
2002.9-2004.11 Northumbria University 攻读硕士学位
2019.9-
云南财经大学 博士在读
2005.7--至今河南工业大学 从事教学和科研工作
【研究领域与方向】组织行为、人力资源管理、战略管理
【教授课程】本科生:《组织行为学》、《人才测评与选拔》、《人力资源管理实验》等
【研究成果】(一)主要科研项目1.河南省教育厅《光线强度与不诚实行为:具身认知视角》,2015已结项。第一
2.河南省属高校人文社会科学项目《万众创新背景下信息结构对创造力的影响研究》,2018立项,在研
(二)主要教研成果1. 孟祥菊,夏冰. 课堂小组讨论与教学效果的实证研究.大学教育科学,2007(6):42-44.
(三)代表著作与论文1.孟祥菊.员工留职意愿研究-职业及工作满意度视角.工业技术经济,2012(06):27-33.
2.孟祥菊.员工组织支持感与工作满意度、离职倾向关系研究-行业重组视角.工业技术经济,2010(05):98-101.
3.孟祥菊.组织支持感研究述评.
合肥工业大学学报(社会科学版),2010,24(4):24-29.
4.孟祥菊.高成就需要者潜在破坏性探析.生产力研究,2008(20):54-56.
5.孟祥菊.事业单位员工工作满意度研究.
沈阳建筑大学学报(社会科学版),2008,10(3):315-318.
【联系方式】通讯地址:河南省郑州市莲花街100号河南工业大学管理学院
邮政邮编:450001
电子邮箱:xiangju@haut.edu.cn
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