参考书

《管理学》(第七版)（中译本）（美）斯蒂芬·P·罗宾斯，中国人民大学出版社 

考试内容

主要考试内容包括：管理与组织导论；计划（决策）、组织（结构与设计）、领导（领导方式与理论）和控制（组织绩效）等管理学基本职能与技术; 组织文化、工作团队、激励理论、管理沟通与人际交往、人力资源管理、变革与创新管理等，以及应用管理学基本理论、方法解决公共管理实际问题的能力。

试卷内容结构

基本概念、理论与方法等客观性内容约占30%，问答、论述及材料分析主观性内容约占70%。

试卷难易结构

中等难度

试卷题型结构

选择题、判断题、问答题、案例材料分析及论述题

试卷分值结构

选择题（20分）、判断题（20分）、问答题（50分）、案例材料分析及论述题（60）

评分标准和要求

能够较准确地理解和掌握管理学的基本概念、理论与方法，材料分析及论述题紧密联系案例材料和公共管理工作的实际和趋势，且有自己独特的观点和见解，论述逻辑层次清晰，文字表述准确、流畅。

备  注