选择辅导班不能贪多。在确定辅导班的时候，大家一定要注意，不能因为害怕学不好，或者是盲目跟风，就胡子眉毛一把抓，同时报几个辅导班。对于考研学子来说，精力和时间都是十分有限的，另外每家辅导机构的授课体系和理念都不同，同时学习容易产生很多的问题。报班太多对于复习效率来说，坏处是多过好处的。最好选定一家机构，选报不同阶段的班型。 

       下面为大家介绍一下相关内容！

　　一、考研机构都有哪些：

　　1、天任考研：天任考研成立于2006年，以成为大学生教育服务机构为目标，经过20年的发展已经成长为大学生考研辅导驰名品牌，在考研政治、考研英语、考研数学等考研学科领域均有一定权威。

　　2、中公考研：中公考研是北京中公未来教育咨询有限公司旗下子品牌，中公考研是为广大考研学子提供复习辅导课程，包括考研乐学系列、魔鬼集训营、VIP1对1、考研微课等系列产品。

　　3、新东方考研：新东方在线是新东方教育科技集团旗下的专业在线教育平台，也是国内首批专业在线教育网站之一。提供出国留学、考研培训、英语培训和职业教育培训的综合网络教育培训机构。

　　4、海文考研：北京万学教育集团旗下海文考研是中国研究生考前培训事业的创始和领袖机构，在考研培训方面具备较好的口碑。在研究生入学考试、公务员招录考试和职业发展等主力培训项目方面做的都比较好。

　　5、海天考研：海天教育较早开始考研专业课辅导，同时也侧重考研公共课;最初由辅导考研政治打开名声，擅长开展大规模的专业课集训模式辅导;师资较为丰富，具有良好的教学维护水平。

　　二、考研自习室都有哪些：

　　1、天任寄宿考研：整体环境及周边配置比较好;宿舍环境很不错，交通便利;班主任进行每日考勤，半封闭式管理，周一到周六上午需请假才可外出。

　　2、心专注：价格便宜，学习氛围好，公用洗衣机，不是很卫生，饭菜质量不行，每个班配有对应的班主任，积分量化考核。

　　3、考虫寄宿考研：每天有教务老师早晚班查考勤，执行请假制度，门卫严格查岗，严禁外来人员进入学生指纹识别方可进入，不允许串班。

　　4、新硕：班主任进行每日考勤，封闭管理，周一到周五只有请假才可外出，周末凭出入证进出学校。

　　5、万硕考研自习室，自习室的环境很不错，有专门的保洁，干净卫生，有什么问题找工作人员也能解决。学习氛围非常nice，服务也很人性化，教室里有花茶，办公室里还有小零食。

　　三、为什么这么考研人要选集训营、有什么好处：

　　1、给文化课相对较差的高考考生，一个考入本科院校的机会，只要专业课分高，文化课分可以低一些，也会被A类院校录取。

　　2、帮助考生树立信心，克服浮躁。集训时，除了吃饭睡觉，基本上都呆在画室里，看着自己的创作水平一天天的提高，人也会变得越来越自信。

　　四、寄宿考研集训营价格：

　　按照目前的市场价格，服务比较周全(公共课+专业课+督学管理+面试指导等)的考研全程班价格大约在2.5万元-3.5万元之间，单科班大约在1万-1.5万元之间，两科班大约在2万元左右，政治+英语+数学的公共课三科班大约在2.1万-2.6万元之间。

　　五、考研封闭培训班价格：

　　1、应届生考研面授班这类考研辅导班基本上都在众多高校附近，因为离学校较近，所以作为考研应届生是最合适不过的了。基本上都是以周末走读上课为主，因为周中学校还有自己的课程要做。课程价格总体上维持在2W~4W不等，从单科到全科辅导基本上都包含在内了。

　　2、在职类考研面授班这类考研辅导班是针对社会人士最好的选择，由于工作和生活的关系，在考试难度和分值方面，这类机构会给到职场人士最好的建议和规划，价格总体上在2W~4W不等，如果有其他的个性化需求，价格就是另谈了。主要也是以周末走读班或者线上课程为主。

　　3、二战/三战/多战考研集训营说到这类机构，很多家长和学生都不是很了解，由于学员基本都是考研二战，所以面临着毕业了但是有没有工作，所以要提供配套的吃、住、学集一体的封闭式全日制学习中心。也需要有自建的公寓、食堂、教学区、自习区，所以不会像其上面两类考研辅导机构那样在学校周边到处都是。一般就是个缩小版的大学环境，所以基本上都是每个城市一个学习中心。

教育部新闻：乡村中小学首席教师岗位计划试点工作现场推进会召开。为了帮助大家了解这些热点信息，小编整理了本篇文章，详细内容请查看正文。

2019年，教育部办公厅印发《关于开展中西部乡村中小学首席教师岗位计划试点工作的通知》，启动实施中西部乡村中小学首席教师岗位计划，河南、安徽、陕西、甘肃等四省先行试点。为总结推广试点经验，加大攻坚推进力度，加快促进乡村教育高质量发展，4月26-27日，乡村中小学首席教师岗位计划试点工作现场推进会在河南省濮阳市召开。

会议指出，乡村中小学首席教师岗位计划试点以来，取得了具有创新意义的成果，把首席教师的优势和乡村教师队伍建设需求与当地实际相结合，探索出乡村教师队伍改革的有效路径。2021年是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推动乡村振兴的第一年，要深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，按照教育部等六部门关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见要求，总结试点经验，完善保障措施，推进实施好中西部乡村首席教师岗位计划。

会议强调，要加强组织领导，落实主体责任，细化实施方案，做好统筹安排、过程指导和考核评价，及时研究解决试点中遇到的困难和问题，确保首席教师岗位计划稳妥有序实施。要搭建发展平台，建立健全遴选、聘任、培训、考核、激励、经费保障等环节的配套政策措施，把首席教师培养好、管理好、保障好、宣传好，支持他们立足乡村、大胆探索，努力成为教育家型的乡村教师，充分发挥示范引领作用。要高站位谋划，集成改革，将首席教师岗位试点同人工智能助推教师队伍建设、校长教师交流轮岗等改革结合起来，激活乡村教师队伍活力，为发展更加公平而有质量的乡村教育、促进乡村振兴提供坚强支撑。

教育部教师工作司，河南、山东、安徽、陕西、甘肃省教育厅，濮阳市人民政府有关负责同志以及东北师范大学有关专家参加会议。

原标题：乡村中小学首席教师岗位计划试点工作现场推进会召开

文章来源：http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/s5987/202104/t20210428_529054.html