选择辅导班不能贪多。在确定辅导班的时候，大家一定要注意，不能因为害怕学不好，或者是盲目跟风，就胡子眉毛一把抓，同时报几个辅导班。对于考研学子来说，精力和时间都是十分有限的，另外每家辅导机构的授课体系和理念都不同，同时学习容易产生很多的问题。报班太多对于复习效率来说，坏处是多过好处的。最好选定一家机构，选报不同阶段的班型。 

       下面为大家介绍一下相关内容！

　　一、考研机构都有哪些：

　　1、天任考研：天任考研成立于2006年，以成为大学生教育服务机构为目标，经过20年的发展已经成长为大学生考研辅导驰名品牌，在考研政治、考研英语、考研数学等考研学科领域均有一定权威。

　　2、中公考研：中公考研是北京中公未来教育咨询有限公司旗下子品牌，中公考研是为广大考研学子提供复习辅导课程，包括考研乐学系列、魔鬼集训营、VIP1对1、考研微课等系列产品。

　　3、新东方考研：新东方在线是新东方教育科技集团旗下的专业在线教育平台，也是国内首批专业在线教育网站之一。提供出国留学、考研培训、英语培训和职业教育培训的综合网络教育培训机构。

　　4、海文考研：北京万学教育集团旗下海文考研是中国研究生考前培训事业的创始和领袖机构，在考研培训方面具备较好的口碑。在研究生入学考试、公务员招录考试和职业发展等主力培训项目方面做的都比较好。

　　5、海天考研：海天教育较早开始考研专业课辅导，同时也侧重考研公共课;最初由辅导考研政治打开名声，擅长开展大规模的专业课集训模式辅导;师资较为丰富，具有良好的教学维护水平。

　　二、考研自习室都有哪些：

　　1、天任寄宿考研：整体环境及周边配置比较好;宿舍环境很不错，交通便利;班主任进行每日考勤，半封闭式管理，周一到周六上午需请假才可外出。

　　2、心专注：价格便宜，学习氛围好，公用洗衣机，不是很卫生，饭菜质量不行，每个班配有对应的班主任，积分量化考核。

　　3、考虫寄宿考研：每天有教务老师早晚班查考勤，执行请假制度，门卫严格查岗，严禁外来人员进入学生指纹识别方可进入，不允许串班。

　　4、新硕：班主任进行每日考勤，封闭管理，周一到周五只有请假才可外出，周末凭出入证进出学校。

　　5、万硕考研自习室，自习室的环境很不错，有专门的保洁，干净卫生，有什么问题找工作人员也能解决。学习氛围非常nice，服务也很人性化，教室里有花茶，办公室里还有小零食。

　　三、为什么这么考研人要选集训营、有什么好处：

　　1、给文化课相对较差的高考考生，一个考入本科院校的机会，只要专业课分高，文化课分可以低一些，也会被A类院校录取。

　　2、帮助考生树立信心，克服浮躁。集训时，除了吃饭睡觉，基本上都呆在画室里，看着自己的创作水平一天天的提高，人也会变得越来越自信。

　　四、寄宿考研集训营价格：

　　按照目前的市场价格，服务比较周全(公共课+专业课+督学管理+面试指导等)的考研全程班价格大约在2.5万元-3.5万元之间，单科班大约在1万-1.5万元之间，两科班大约在2万元左右，政治+英语+数学的公共课三科班大约在2.1万-2.6万元之间。

　　五、考研封闭培训班价格：

　　1、应届生考研面授班这类考研辅导班基本上都在众多高校附近，因为离学校较近，所以作为考研应届生是最合适不过的了。基本上都是以周末走读上课为主，因为周中学校还有自己的课程要做。课程价格总体上维持在2W~4W不等，从单科到全科辅导基本上都包含在内了。

　　2、在职类考研面授班这类考研辅导班是针对社会人士最好的选择，由于工作和生活的关系，在考试难度和分值方面，这类机构会给到职场人士最好的建议和规划，价格总体上在2W~4W不等，如果有其他的个性化需求，价格就是另谈了。主要也是以周末走读班或者线上课程为主。

　　3、二战/三战/多战考研集训营说到这类机构，很多家长和学生都不是很了解，由于学员基本都是考研二战，所以面临着毕业了但是有没有工作，所以要提供配套的吃、住、学集一体的封闭式全日制学习中心。也需要有自建的公寓、食堂、教学区、自习区，所以不会像其上面两类考研辅导机构那样在学校周边到处都是。一般就是个缩小版的大学环境，所以基本上都是每个城市一个学习中心。

我国专业硕士学位共设置了47个类别，包括比较热门的工商管理硕士、翻译硕士、新闻与传播硕士等等，近几年专业硕士学位越来越受到考生的青睐，今天我们一起来了解一下专硕专业解析之文物与博物馆硕士就业情况。

文物与博物馆硕士就业情况

(一)文博人才就业方向

长期以来，我国文博行业人才紧缺，从业人员的专业结构不能满足行业需求。据统计，我国不可移动文物达76.7万处、国有可移动文物达1.08亿件/套，而目前全行业从业人员只有17.57万人。全国范围内，有许多地区拥有大量文化遗产和考古资源，大量的文物和历史遗迹亟待开展深入的研究与保护工作。

具体来说，文博专硕毕业生主要就业方向是在政府文物管理和研究机构、各类博物馆和陈列展览单位、考古部门、文物与艺术品经营单位、旅游部门、新闻出版和教育单位从事文物陈列与保护、博物馆管理和研究工作，也可以在海关、珠宝拍卖行等单位从事文物鉴定、评估和保护工作。

为改善人才短缺现象，《十四五文物保护和科技创新规划》提出，将加强考古学科和队伍建设，力争到2025年文物科研人员数量增长25%，文物机构从业人员数量预计达到19.5万人。此外，《2022年高层次文博行业人才提升计划》提出，面向文博行业在职人员，重点向文博系统基层在职人员，招收硕士研究生。通过学历教育与文博行业实际需求紧密结合的方式，培养一批具有文博专业素养的实践型、创新型高层次专业人才。

近日，教育部办公厅、国家文物局办公室发布《关于实施考古学国家急需高层次人才培养专项的通知》，选取部分高校会同有关联合培养单位(包括故宫博物院、中国国家博物馆等)实施考古学国家急需高层次人才培养专项，其中培养方向有：水下考古、石窟寺与宗教考古、科技考古、边疆考古、外国考古、旧石器时代考古、考古学理论、文物保护与管理等，值得考生关注。

(二)数字化带来的机遇与挑战

近年来，文博领域新技术应用发展迅速，各种新技术不断被应用于博物馆藏品管理、展陈设计和文物保护修复等各项工作。尤其以网络化、虚拟化为特征的数字博物馆拓展了空间与时间，极大增强了展览的表现能力和交互能力。受疫情影响，2020年全球有85000家博物馆闭馆。此后，云上博物馆、博物馆直播成为了公众与博物馆的交流方式之一。

在数字化发展趋势下，文博行业人员需要做到：

1.以科技助力文物保护管理、改善公众体验。博物馆设施的现代化程度随着技术发展而提升，如先进的影像技术、自动化温湿度控制应用于藏品保管;虚拟空间展示、多语种讲解丰富观众的参观体验等。

2.了解掌握各项技术。建设数字博物馆的应用实践主要集中在数字资源采集开发、数字资源展示利用、博物馆管理信息化等方面，需要文博人才掌握数字影像采集、三维建模、触摸交互多媒体等技术。

3.做好社会化服务。为了让观众更好地了解文物蕴含的丰富历史知识和人文价值，文物展示要以人为本，从观众的角度出发，注重观众的体验和感受，如加强与弱势群体沟通、信息传播交流等能力，提升观众参与性和用户体验。

(三)提升就业竞争力

为了更好地从事文博工作，实现建设文物保护利用强国的目标，文物与博物馆专业研究生不仅要适应数字化发展趋势，更要注重提升就业综合竞争力。

1.提升科研能力，加强专业技能：鉴于文博行业知识涵盖面广、专业技能要求高，学生应系统掌握多学科理论知识，以达到文与博相统一，提升科研能力。

2.培养工作实践能力：博物馆相关工作的实践性较为突出，因而需要深入发掘博物馆文化资源，向公众提供更好更多的文化产品和服务。如熟悉博物馆展览设计、陈列、藏品保管和维护等工作;掌握文物修复、文物科技保护等工作。

3.更新工作理念，从内容到形式不断创新：中国文物学会会长、故宫博物院学术委员会主任单霁翔认为，博物馆工作人员只有不断吸纳新鲜的创意与思想，不断探索创新的内容与方式，才能创作出更加多元化、新鲜有活力的文化创意产品，进一步拉近博物馆与公众的距离。例如将高新科技应用于展览形式设计，推陈出新;加强与社会各界联系互动，培育博物馆的社会教育活动品牌;在文旅融合发展趋势下，探究服务内容和方式，探索文化传播新路径。

如果大家想了解更多专业硕士报考信息，可以在右侧窗口留言咨询启航教育的老师，预祝各位考生顺利进入理想院校。

其他专业2023年考研分数线查询》》