每年的考研人群中有不少女孩子选择会计、审计和统计学相关的专业，而应用统计也是热门专业之一，其中必考的一个专业科目就是432统计学的内容，其中有很多抽样的知识，下面我们了解其中一个“配额抽样”。

一、什么是配额抽样

配额抽样又称定额抽样，进行配额抽样时，调查者首先确定所要抽取样本的数量，再按照一定的标准和比例分配样本，然后从符合标准的对象中任意抽取样本。

二、配额抽样的简单例子

比如：
访问20名已婚男士，50名小学教师。具体访问哪个已婚男士或哪个小学教师，这完全由访问员自己选择。

比如：
在一项调查中，我们希望最后完访的1000名受访者在性别上的分布与总人口一致。我们可以预先设置好男性和女性两组人群所分别需要达到的样本数（分别为510人和490人），然后按照这个数量进行数据收集。当任何一组人群达到了预设的数量，对该组人群的数据收集工作就完成了，我们不再接受符合这一类特征的新的受访者参与答题。很多时候配额抽样会应用于更复杂的场景，比如需要对多个属性特征的比例分布进行控制，或者需要对多个属性特征进行交叉配额。

三、配额抽样的历史

早在二十世纪三四十年代，配额抽样的方法在美国便已经被采用，在当时甚至比概率抽样更为主流。美国的很多市场调查公司和民调机构，如Gallup（盖洛普）、NORC（全国民意研究中心）等，采用的都是配额抽样的方法。

四、配额抽样的优缺点

优点：

（1）简单易行

（2）以使样本的分布更为均衡或更符合总体特征

（3）成本更低、速度更快

（4）在某种程度上可以对样本进行控制

缺点：

（1）有选择偏侧，不能保证代表性

（2）我们很难知道需要在多少变量上控制配额才算完整

总结，配额抽样可以一定程度上实现更均衡的样本分布，考虑到成本、速度和可行性，配额抽样确实是很多调查项目相对来说最优的选择。

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