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郑州大学旅游管理专业课2010年真题

2022-08-10 11:58:05 来源:天任考研  

所谓看书几遍,不如真题一遍。真题虽然年年变,但从实际来看,大家会发现往年考过的知识点还是会不断的重复出题。为什么说真题重要?因为真题反映的是命题人的思想!作为考生与命题人交流的资料和途径就是真题。所以读题要读命题人的思想,读懂了命题人的思想,就能赢得考试。因此,天任考研小编为大家整理了专业课的真题分享,今天更新的是“ 郑州大学旅游管理专业课2010年真题”,希望给同学的专业课备考提供帮助! 

专业课真题.png


2010攻读硕士学位研究生入学试题(A卷)

学科、专业:旅游管理、管理科学与工程

研究方向:

考试科目(代码、名称):806旅游管理综合课    (共2页)

答案一律写在统一发的答题纸上,否则无效。

旅游学部分

一、解释名词(每题4分,共20分)

 1、旅游(WTO定义)

 2、旅游动机

 3、旅游批发经营商

 4、旅游行业组织

 5、旅游承载力

二、问答题(每题8分,共24分)

 1、简析旅游资源开发工作应遵循的原则。

 2、同独立自营的饭店相比,饭店连锁集团具有哪些竞争优势?

 3、简述划分旅游市场的常用标准?

三、分析题(每题10分,共20分)

 1、综合分析现代旅游活动的主要特点。(15分)

 2、谈谈旅游产业的构成?(16分)

管理学部分

一.名词解释(每题3分,共15分)

 1、组织文化

 2、组织结构

 3、目标管理

 4、战略管理

 5、知识管理

 二、简答题(每题8分,共32分)

 1、请简述科学管理理论的主要内容。

郑州大学试题纸

 2、请简述矩阵制组织结构的俄优缺点。

 3、请简述管理决策技术有哪些?

 4、请简述系统管理的主要内涵。

三、论述题(该题12分)

试述在现代企业管理中怎样进行有效的价值链管理?

四、案例分析题(该题16分)

 某网络公司办公室员工穿着随意,四处放着可以让员工随时写画白板,一间娱乐室放有游戏机。该公司是一家软件企业,后业务扩展到电子商务领域,该公司总裁费里先生带领公司走过了艰难的起步期,并成功上市。它对员工的激励方法有让员工离开正常的工作环境,要求他们去做些在某种程度上带有“惩罚”性质的任务,费里针对那些消费倦怠或自鸣得意的程序人员创造了一种“受惩席”的办法,即:去公司的销售部工作,可能几周也可能几个月。因为销售部门的人员均被要求穿职业装上班,而程序员多习惯穿着随意;而且销售部门需要不断给顾客打电话,这与程序员的“与世隔离”的生活方式不尽相同,这使得多数程序员不习惯,但确实不少程序员承认经过这样的“惩罚”自己获得了很大收获。

请分别运用马斯洛需要层次论,强化理论、期望理论来解释费里激励做法的优缺点。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

以上就是天任小编为大家整理的“郑州大学旅游管理专业课2010年真题”相关内容,更多院校考研专业课真题分享,敬请关注天任教育非统考专业课栏目。

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