天任考研小编为大家整理了“2026考研管理学知识汇总：激励实务”相关内容，为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

　　工作激励：过分配恰当的工作来激发职工内在的工作热情

　　成果激励：在正确评估工作成果的基础上，给职工以合理奖惩，保证职工行为的良性循环

　　批评激励：过批评来激发职工改正错误行为的信心和决心

　　培训教育激励：过思想文化教育和技术知识培训，来增强其进取精神

　　一：委以恰当工作，激发职工内在的工作热情

　　1：工作的分配要考虑到职工的特长和爱好

　　2：工作的分配要能激发职工内在的工作热情

　　二：正确评价工作成果，合理给予报酬，形成良性循环

　　三：掌握批评武器，化消极为积极

　　1：明确批评目的2：了解错误的事实3：注意批评的方法4：注意批评的效果

　　四：加强教育培训，提高职工素质，增强进去精神

以上是天任考研小编为大家带来的“2026考研管理学知识汇总：激励实务”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。