天任考研小编为大家整理了“2026考研管理学知识汇总：组织中的沟通”相关内容，为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

　　一：沟通的重要性(为什么要沟通)

　　1：沟通是协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂。

　　2：沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途经。

　　3：沟通是企业与外部建立联系的桥梁。

　　二：沟通过程

　　1：发送者必须向接受者传达信息或者需要接受者提供信息。

　　2：发送者将这些信息翻译成接受者可以理解的一系列符号

　　3：将上述符号传递给接受者

　　4：接受者接受这些符号

　　5：接受者将这些符号翻译成具有特定含义的信息。

　　6：接受者理解信息的内容

　　7：发送者通过反馈来了解他想传递的信息是否被对方准确接受

　　三：沟通的类别

　　1.按照功能划分为：工具式沟通和感情式沟通

　　工具式沟通：是发送者将信息、知识、想法、要求传达给接受者，目的是影响改变接受者的行为。

　　感情式沟通：沟通双方表达感情，获得对方精神上的同情和谅解，最终改善相互间的关系

　　2.按照方法：

　　口头沟通、书面沟通、非语言沟通、体态语言沟通、电子媒介沟通等。

　　比较图：书本P448

　　3.按照组织系统分为：正式沟通、非正式沟通

　　正式沟通：是以企业正式组织系统为渠道的信息传递

　　非正式沟通：以企业非正式组织系统或个人为渠道的信息传递

　　4.按照方向分为：下行沟通、上行沟通、平行沟通

　　5.按是否进行反馈分为：单向沟通和双向沟通

以上是天任考研小编为大家带来的“2026考研管理学知识汇总：组织中的沟通”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。