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25考研管理学知识汇总:期望理论

2024-10-10 18:26:15 来源:天任考研  

25考研管理学知识汇总:期望理论

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  25考研管理学知识汇总:期望理论

  认为只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时,人才会采取特定行动。人总是渴求满足一定的需要并设法达到一定的目标。这个目标在尚未实现时,表现为一种期望,这时目标反过来对个人的动机又是一种激发的力量,而这个激发力量的大小,取决于目标价值和期望概率。

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