天任考研小编为大家整理了“25考研管理学知识汇总：中国传统的管理思想”相关内容，为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

　　一：中国传统思想形成的社会文化背景

　　五千年的文化，根深蒂固的儒家思想都是中国的文化背景，在研究现代管理思想的时候，不能不首先研究中国传统的管理思想

　　二：中国传统管理思想的要点

　　中国传统的管理思想分为1：宏观管理的治国学––(财政赋税、人口管理、货币管理、等)

　　2：微观管理的治生学––(农副业、手工业、运输、建筑工程等)

　　(一)顺道––顺应客观的规律

　　(二)重人––1：重人心向背2：重人才归离

　　(三)人和––调整人际关系，讲团结、上下和、左右和

　　(四)守信––信誉是人类社会人们之间建立稳定关系的基础，是国家兴旺和事业顺利的保证

　　(五)利器––“工欲善其事，先利其器“

　　(六)求实––实事求是，一切从实际出发，是思想方法和行为的准则

　　(七)对策––运筹谋划，以智取胜。两个要点1：?2：运筹

　　(八)节俭––理财和治生都提倡开源节流，勤俭治国

　　(九)法治––我国的法治思想起源于先秦法家和《管子》，后逐渐演变成一套法治体系

以上是天任考研小编为大家带来的“25考研管理学知识汇总：中国传统的管理思想”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。