天任考研小编为大家整理了“25考研管理学知识汇总：甄选的手段(替代物)”相关内容，为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

　　甄选的手段(替代物)

　　申请表：(履历调查)

　　面谈：对应聘者的智力、动机强度、人际技巧等有较高效度，但对面谈者及面谈设计的要求较高。

　　笔试：包括智商、个性、能力、兴趣等方面。(一致性?)

　　评审中心法：公文处理、小组讨论等

　　成功的选聘：所聘人员在以后工作中做出符合其职务要求的业绩

　　失败的选聘：错误的拒绝和错误的接受

以上是天任考研小编为大家带来的“25考研管理学知识汇总：甄选的手段(替代物)”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。