天任考研小编为大家整理了“25考研管理学知识汇总：选聘的程序、方法”相关内容，为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

　　选聘的程序、方法

　　(1)粗选：申请表、面谈

　　(2)测试：智力、性向、能力

　　(3)民意测验：判断被接受程度(适用于内部提升)

　　(4)体格检查：

　　(5)上级主管审批：上级主管对组织目标承担责任，选人是其基本职责，并判断能否与上级合作。人事部门只是提出建议或推荐。

以上是天任考研小编为大家带来的“25考研管理学知识汇总：选聘的程序、方法”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。