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　　随着市场经济的发展，人才竞争的加剧，为充电你会选择报考课程研修班吗？若报考的话，我们选择什么专业比较好？双证工商管理、公共管理课程研修班是比较热门，但是考试难度也大，竞争也大。专业热未必就真的适合、好就业吧？

　　近期有职场朋友问中国社会科学院的人力资源管理课程研修班生好吗？好不好，待我们先了解了解，之后便清楚了。

　　课程研修班专业好不好，最关键的是看是否适合你未来职业的发展，对你是否有益？中国社会科学院人力资源管理课程研修班的招生对象是：

　　1、遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员；

　　2、大学本科或大学专科，工作一年以上（在工作中有显著业绩者可放宽）。

　　人力资源管理课程研修班的教学模式：

　　1、学制两年，利用周末及公共节假日上课；

　　2、北京周末班、全国（假期+网络远程）班同时开课；

　　3、采取面授与自学相结合的学习方式；

　　4、实战案例教学；互动式讨论；

　　5、穿插有关讲座及论坛；

　　6、发放与课程紧密联系的内部提纲和教材，规定必读与参考书；

　　7、小班上课，便于学员及老师之间沟通。

　　课程研修班报名优势

　　1、课程优势--多方向课程设置，紧扣行业需求，针对性学习。

　　2、师资优势--以中国社会科学院雄厚的师资力量为依托，联合业内知名专家及学者举办专题沙龙、论坛。

　　3、管理优势--制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度；配备专职班主任，为学员提供完善的教学服务。

　　4、人脉拓展--定期举办各类校际活动，为学员提供纵向横向的交流机会与人际拓展平台。

　　中国在职研究生招生信息网特别提醒：中国社会科学院人力资源管理课程研修班的培养方向和目标是：企业管理与企业发展、人力资源管理与开发、劳动关系与社会经济、激励机制与绩效管理、ICDF（国际职业规划师）、ICHRM（国际人力资源管理师）等，广大的职场朋友在报考前务必看好其专业的培养方向是否真的符合你未来的职业规划。

　　以上就是对社会科学院人力资源专业研修班怎么样？问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题，欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。