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　　在职研究生知名度不断提高，其招生专业划分的越来越细致，适合不同工作领域的人学习。在报考的过程中，面试也是比较重要的。那么，双证在职研究生面试有评分标准吗?

　　1.教育背景所占分数比约15%

　　这里的教育背景是指毕业院校、在校期间成绩、工作后的业绩以及在校期间是否获得过奖学金、证书等。这类资料一般是在提交材料申请的时候考官获知的，在参加面试中考官会根据材料进行相关提问。

　　2.工作经历所占分数比约30%

　　这里的工作经历主要是包括考生的工作性质、工作业绩、担任职位、以及所在的公司规模和水平，这些信息同样是在一开始递交材料的时候所知道的，同样在面试中考官会根据材料进行相关提问。

　　3.理想抱负分数比约10%-15%

　　在大多数院校的提交材料中都有职业规划这一栏，这部分主要是考察考生是否有明确的职业规划，并且是否在为这一规划在做努力和准备，如何努力如何准备的，在面试中考官有可能会提问到，这里请广大考生们要注意哈!

　　4.思维逻辑考查分数比约20%-30%

　　这部分主要是在面试过程中，考官根据考生答题的情况来判断考生是否说话思考具有逻辑性、是否能够抓住问题的本质，考虑问题是否全面等等，另外还有不少学校会有压力面试，而压力面试正是考核考生的反应能力，所以这点在面试中也比较重要，也需要大家注意一下。千万不要被突如其来的问题给搞蒙了。

　　5.团队合作能力考查分数比约15%-20%

　　这部分主要考察考生的团队合作意识，在提交材料和个人面试中都会涉及到这个问题，而在小组面试中则是最终的验证与考核，考生是否适应团队合作，是否善于团队沟通，是否能够挖掘别人的长处等等这都是团队合作能力的考察点，大家要多多注意。

　　6.个人修养和风度考察分数比约5%

　　这点主要是看个人的穿衣打扮、谈吐举止、气质风度等，是给考官的第一印象，希望大家不要把这白拿的分数丢掉。

　　双证在职研究生面试有评分标准吗?通过上面的讲述相信广大考生对于以上的问题有了一定认知。如果学员还有其他的疑问可联系网站内的在线老师或者查询天任考研客服。