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在职博士研究生有人才引进计划吗 在职博士研究生有人才引进计划吗知乎

2023-01-06 15:45:43 来源:天任考研  

在职博士研究生有人才引进计划吗 在职博士研究生有人才引进计划吗知乎

报考在职博士是为了将来的职业发展,希望进入大学成为科研人员。但是,人才引进政策在引进对象和条件上有限制。那么,现任博士符合人才引进政策吗?以下是导入对象和条件的介绍,可以知道现任博士是否符合条件。

杰出人才:层次:两院院士。第二层次:国家杰青,国家教师,新世纪百千万人才工程,省“333工程”一、二级资助对象,国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖获得者【前二名】,中国青年科技奖,国家青年拔尖

领军人才:层次:在高等教育和相关行业领域具有较高影响力和威望,学术成果突出,具有正职称和博士学位,主办科研项目,拥有省级以上人才项目。年龄原则上在45岁以下。

第二层次:对学科和专业发展有独到的思路和创新发展能力,学术成果,具有副以上职称和博士学位,主持省部级科研项目,拥有省级以上人才项目。年龄原则上在40岁以下。

高技能人才:层次:获得大国工匠、中华技能大奖、省“大工匠”等高技能人才。年龄原则上在50岁以下。第二层次:获得全国技术能手、省“工匠”、对省有突出贡献的技师【技师】等高技能人才。年龄原则上在45岁以下。

第三层次:在世界500强企业或国内外知名企业工作的项目经理或技术负责人,具有5个以上大型项目实施经验,硕士研究生学历和学位,副以上职称,5年以上企业工作经验年龄原则上在40岁以下。

青年英才:青年博士【包括学历和学位】,年龄原则上不超过35岁。

创新团队:带头人具有较高的学术造诣,学术水平在业内具有较高的公认度,人员结构合理,核心成员必须具有博士研究生学历和学位或副以上职称。创新团队必须有稳定的研发方向和高创新水平,近三年取得的标志性成果得到业界公认。

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