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海德的归因理论

海德将罗特的控制点引入归因理论，认为人们会把行为的原因归结为两种：内部原因，如能力、努力度、情绪等；外部原因，如任务难度、奖励和惩罚、运气等。他认为，人们在归因时经常使用两个原则：一是共变原则，指某个特定原因在许多不同的情境下和某个特定结果相联系，该原因不存在时，结果也不出现，人们就可能把结果归于该原因；二是排除原则，指如果内外因中某一方面的原因足以解释事件，人们就可以排除另一方面的归因。

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