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拒不支付劳动报酬罪相关问题（2020年考试分析新增）

1、概念和构成要件

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

本罪的构成特征：

（1）客体：复杂客体，国家劳动秩序和劳动者获得劳动报酬的权利。

（2）客观方面：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

（3）主体：特殊主体，有支付他人劳动报酬义务的自然人、单位。

（4）主观方面：故意

2、“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”包括如下情形：

（1）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；

（2）逃跑、藏匿的；

（3）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；

（4）以其他方法逃避支付劳动报酬的。

从宽处罚的条件：有上述行为，①尚未造成严重后果，②在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，③并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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