天任考研小编为大家整理了“24考研社会心理学知识点：服从”相关内容，为报考心理学专业的考生们提供指导。更多有关心理学知识点可关注考研备考栏目。

服从

（一）概述

1.含义

服从（obedience）是指在他人的直接命令之下做出的某种行为的倾向。这种行为是在外界压力的影响下被迫发生的。

2.两种情况

（1）在一定的有组织的团体规范影响下的服从，如遵纪守法、维护社会秩序等；

（2）对权威人物命令的服从，如一切行动听指挥、下级服从上级等。

（二）原因

1.合法权利

合法权利是指社会赋予了卷入社会角色关系的一方更多的影响力，从而使另一方认为自己有服从的义务。

2.责任转移

这是一种放弃自己的独立判断、降低对自身行为控制的自我意识水平下降的现象。

3.归因

在归因上，没有别人在场，更容易将行为责任归因于自己。

（三）经典研究

米尔格拉姆的电击实验（1963年）：

米尔格拉姆的实验考察了当权威的要求与道德的要求相抵触时会发生什么行为，引发了顺从的极端表现形式——服从。实验者要求被试教给另一个人一组成对出现的单词，如果出错，就要对其进行惩罚，惩罚就是实施逐渐增强的电击。米尔格拉姆不仅揭示出人们服从权威的程度，也考察了服从产生的条件。发现有四个因素会影响服从：

（1）受害者的情感距离——受害者与被试的距离；

（2）权威的接近性——研究者的亲自在场也会影响服从；

（3）权威的机构性——有机构作背景的权威易发挥社会权利；

（4）群体影响的释放效应——如果有人先做出反抗，之后的人会跟随。

在最理想的条件下（合法、近距离的命令者、遥远的受害者以及没有一个不服从的榜样），65%的成年男性参与者完全服从命令，对隔壁发出尖叫的、无辜的受害者实施具有伤害性的电击。

（四）影响因素

（1）命令者的权威性；

（2）他人的支持；

（3）行为后果的反馈；

（4）执行者的个性与道德发展水平；

（5）权威的靠近性。

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