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管理学原理：考试的主要范围为管理基础知识及其应用。

管理基础知识主要涉及计划、组织、领导、控制、创新等管理职能。

包括：管理的概念和管理职能的内涵；

管理理论发展的历史沿革、主要管理学派的代表人物及其主要思想；

管理伦理与企业社会责任；

组织环境研究的主要内容和方法；

决策理论和方法；

计划的层次、内容、程序和方法；

计划实施管理方法；组织设计的依据、内容和方法；

组织结构的类别及其特点；

组织文化的基础知识；

领导理论；

激励理论；

组织沟通理论；

管理控制的特点、类型、程序和方法；

管理创新的基本概念和范畴；

组织学习和知识创新理论。

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