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　　24考研MPA知识点：新公共管理的特征

　　1.采取理性途径的方式处理问题，亦即在设定政策目标及阐明政策议题时特别强调战略管理所扮演的角色和作用。

　　2.重新设计组织结构，其目的在于使政策制定与执行相分离，并且对服务的传输都必须建立起一个赋予责任的行政单位。

　　3.改变组织结构，促进官僚体制更为扁平化，授权给管理人员，以利绩效目标的实现。

　　4.依据经济效率效能等标准来衡量组织成就。

　　5.改变现行的政策，转换成‘新公共服务模式’。

　　6.运用人力资源管理技术。

　　7.试图建立一种弹性回应性学习的公共组织。

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