天任考研小编为大家整理了“24考研MBA企业管理复习：七项管理制度”相关内容，为考察管理类联考的考生们提供指导。更多有关管综知识点可关注考研备考栏目。

七项管理制度

　　1)对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高工效;

　　2)对工人进行科学的选择、培训和提高;

　　3)制定科学的工艺规程，并用文件形式固定下来;

　　4)实行具有激励性的差别计件工资制;

　　5)使管理和劳动分离，把管理工作称为计划职能，工人的劳动称为执行职能;

　　6)职能工长制

　　7)例外原则

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