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　霍桑实验与人际关系学说

　　美国心理学家和管理学家梅奥主持了霍桑实验，历时8年********)。在此实验基础上创立了早期的行为科学---人际关系学说：

　　1.员工是社会人，而非经济人

　　2.企业中存在着非正式组织

　　3.人际关系影响企业生产效率

　　4.新型的领导能力在于提高员工的满足度

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