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雇用童工从事危重劳动罪

（一）概念：违反劳动法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。

（二）数罪：有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪，比如强迫劳动的，应当数罪并罚。

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